Wir bieten

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche

• Vergütung nach Tarifvertrag

• Einstiegsgehalt i.d.R. 3.189 € zzgl. ca. 300 € Zuschläge bei einer 39-Stunden-Woche (Einstiegsgehalt abhängig von Qualifikationen)

• jährliche Zuwendung i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts

• 156€ Erholungsbeihilfe

• bis zu 34 Tage Urlaub über Wahlmodell möglich

• Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch Jahresruhetagsplan und geregeltem 3 Schichtsystem

• betriebliche Altersvorsorge mit 1% Arbeitgeberbeteiligung

• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket

Ihre Aufgaben

• fach- und qualitätsgerechte Instandhaltung bzw. Instandsetzung von Personen­nahverkehrszügen

• eigenständige Fehlersuche und -behebung bei elektrischen oder pneumatischen Störungen

• Wartung/Instandsetzung der verschiedenen Baugruppen sowie Störungssuche

• Wartung/Instandsetzung der Bremsen

• Wartung/Instandsetzung der Klimaanlagen

• Auslesen von elektronischen Daten mit Hilfe der einschlägigen Software

Unsere Erwartungen

• eine Berufsausbildung zum Mechatroniker/-in, Elektrotechniker/-in oder Elektroniker/-in oder artverwandter Fachrichtung

• gern erste Erfahrung in der Instandhaltung und der Fehlersuche sowie Fehlerbehebung an Schienen- oder Kraftfahrzeugen

• Bereitschaft zu Schichtdiensten

• flexibel, teamorientiert und konzentriert sowie ausdauernd

• geübter Umgang mit PC und Diagnosegeräten wünschenswert

• Führerscheinklasse B