Wir bieten

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche

• attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen

• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten

• leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung

• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket

• regelmäßige Weiterbildungen

Ihre Aufgaben

• Führen der Werkstatt und Übernehmen der disziplinarischen Verantwortung für alle Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich sowie Erstellen einer verlässlichen Personal- und Einsatzplanung (inkl. Rufbereitschaft)

• Sicherstellen einer bedarfsgerechten Aus- und Fortbildungsplanung sowie des fristgerechten Erwerbs und Erhalts sämtlicher sicherheitsrelevanter Qualifikationen

• Analysieren technischer Ereignisse und Kennzahlen, Ableiten geeigneter Verbesserungsmaßnahmen sowie kontinuierliches Optimieren von Prozessen, Durchlaufzeiten und Qualität

• aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Strukturen und Arbeitsweisen

• Steuern der Lager- und Materialwirtschaft einschließlich SAP-gestützter Bestellprozesse sowie Mitwirken an der Budgetplanung und -überwachung (vorbehaltlich finaler Klärung).

• Steuern und Verantworten der Instandhaltung der Fahrzeuge gemäß ECM III/IV sowie aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben

• Sicherstellen einer hohen Fahrzeugverfügbarkeit, Qualität sowie einer gerichtsfesten Dokumentation

• Unterstützen der Geschäftsleitung bei strategischen Fragestellungen;

• Mitwirken bei der Akquise zusätzlicher Instandhaltungsleistungen

• Untersuchen von Ereignissen im Eisenbahnbetrieb

• Leiten bzw. Bearbeiten von Projekten im Auftrag der Geschäftsleitung

Unsere Erwartungen

• abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung in einem technischen Beruf

• mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung in der technischen Instandhaltung, idealerweise im Eisenbahnumfeld

• Erfahrung in der Leitung von Werkstätten wünschenswert

• ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• nachweislich Führungserfahrung größerer Teams im Werkstatt- oder Produktionsumfeld

• hohe Prozess- und Qualitätsorientierung sowie die Fähigkeit, Ziele und KPIs umzusetzen

• Kenntnisse in der Schicht- und Einsatzplanung

• sehr gute Kenntnisse mit dem MS-Office Paket; Kenntnisse in SAP und gängigen Werkstattprogrammen wünschenswert

• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B