Wir bieten

• Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Süd zertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation

• Die Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits:

• Dienstbeginn & -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort

• nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit: 2987 € brutto und ca. 350 € Zuschläge/Monat 

• nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei derzeit 38 h/Woche Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028

• Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan

• Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts

• betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung

• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket

Ihre Aufgaben

Die Qualifizierung dauert 13 Wochen und umfasst folgende Themenfelder:

• Eisenbahnspezifische Grundlagen

• Umgang mit elektronischen Informationsmedien und betrieblichen EDV-Programmen

• Konflikt-, Deeskalations- und Stressmanagement

• Englisch im Beruf

• Tarife der Deutschen Bahn AG und des Verkehrsverbundes Berlin/Brandenburg

• Fahrgastinformationen, wie z.B. Bordansagen

• Praxisfahrten mit erfahrenen Ausbilder/-innen

Unsere Erwartungen

• starke Kunde- und Serviceorientierung

• Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (bei Nichtmuttersprachler/-innen mindestens Level B2)

• Schulabschluss (mindestens Sekundarstufe 1 oder abgeschlossene Berufsausbildung)

• Mobilitätsbereitschaft; PKW-Führerschein Klasse B wünschenswert

• Nachweis als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder Servicekraft für Schutz gem. § 34a GewO wünschenswert

• Ein Anspruch auf einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder Finanzierung durch einen anderen Kostenträger wäre ideal.