Wir bieten

• unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche

• eine tarifliche Vergütung zzgl. außertarifliche Zulage

• 34 Tage Urlaub bei 39-Stunden-Woche

• Work-Life-Balance

• Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts

• betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung

• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket

• attraktiver Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team

• regelmäßige pädagogische und fachbezogene Fortbildungen

Ihre Aufgaben

• Fachliche Konzeption und Erstellung von Ausbildungsunterlagen, Lernerfolgskontrollen und Funktionsprüfungen für die Funktionsausbildung der Verkehrsdisponenten

• Mitgestaltung von Prozessen sowie Ausarbeitung und Weiterentwicklung von digitalen Lerneinheiten für die Verkehrsdisponenten

• Erstellung und Aktualisierung des Ausbildungsregelwerks für die o.g. Funktionsausbildung

• Fachliche Einweisung und Überwachung von Praxisausbildern in der Leitstelle

• Vorbereitung und Durchführung von theoretischen und praktischen Ausbildungen für Quereinsteiger und Verkehrsdisponenten

• Durchführung von praktischen (Notfall-) Übungen und des regelmäßigen Fortbildungsunterricht (RFU)

• Beratung der Leitstelle und Aus- und Fortbildungsabteilung bei Regelwerksänderungen

Unsere Erwartungen

• erfolgreicher Bachelor-Hochschulabschluss als Wirtschaftsingenieur / Ingenieur / Betriebswirt mit Fachrichtung Verkehr oder abgeschlossene Ausbildung/fachbezogene Qualifizierung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Verkehrsbereich

• mindestens dreijährige Berufserfahrung als Disponent in der Leitstelle eines Eisenbahnverkehrsunternehmens (EVU) im Personenverkehr

• sehr gute Kenntnisse der betrieblichen Abläufe, Regelwerke und Zusammenhänge eines EVU

• Erfahrungen in der Lehre, als Trainer oder im Projektmanagement wünschenswert

• sicherer Umgang mit MS-Office- sowie fachspezifischen EDV-Anwendungen

• selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie konzeptionelles uns systematisches Denken und Handeln

• hohe Stressresistenz, gutes Organisationstalent und hohes Engagement, so wie gute rhetorische Fähigkeiten und hohes Durchsetzungsvermögen

• sicheres und freundliches Auftreten und Bewusstsein für Qualität und Termintreue

• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit sowie Reisebereitschaft