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Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) in Brandenburg a.d.H. Start 09.02.2026

ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH

Brandenburg a.d.H

Vollzeit

Ihre Aufgaben


Die nächste Qualifizierung in Brandenburg a.d.H. startet am 09.Februar 2026 und dauert zwölf Monate.

  • In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst.

  • Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich abschließen, erhalten Sie den Führerschein Klasse A und
    B2 als Triebfahrzeugführer/-in und können durchstarten in einen Beruf mit Zukunft!

  • Ausbildungsorte: Theorie in Brandenburg a.d.H./ Praxis in den Bediengebieten der ODEG

  • Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder wenn dies nicht möglich ist, durch die ODEG.


Ihr Profil


  • Mindestalter 19 Jahre, keine Altershöchstgrenze, gerne mit abgeschlossener Berufsausbildung

  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B1, bessere Sprachkenntnisse empfohlen)

  • Schulabschluss (mind. Sekundarstufe I)

  • gesundheitliche und psychische Eignung (u. a. gutes räumliches und Farbsehvermögen)

  • Bestehen eines Einstellungstest

  • Einwandfreies Führungszeugnis und ein möglichst eintragsfreies Fahreignungsregister

  • Bereitschaft zum Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen

  • technisches Verständnis und Konzentrationsstärke

  • Verantwortungsbewusstsein und Stressresistenz

  • Anspruch auf einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder Finanzierung durch einen anderen Kostenträger wäre ideal

  • Mobilitätsbereitschaft, PKW-Führerschein wünschenswert


Ihre Vorteile


  • Dienstbeginn & -ende am selben Ort

  • Einstiegsgehalt ab 3.547 € + ca. 350 € Zuschläge

  • bis zu 36 Tage Urlaub bei 38-Stunden-Woche

  • Work-Life-Balance durch Jahresruhetagsplan

  • Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatslohns

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung

  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

  • Jobticket

  • Gutscheinkarte

  • Übernahmegarantie bei
    erfolgreichem Abschluss

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